Педагогам

Не вставая с дивана. 5 ленивых игр, для уставшей мамы

Мама – это, конечно, вечный двигатель, но даже у нее иногда разряжаются батарейки. Как правило, в таком состоянии хочется только одного – лечь и не шевелиться. Но даже если прилечь вы успеете, то закрыть глаза, чтобы расслабиться, вряд ли, поскольку тут же возле уха раздастся звонкий детский голос: «Мама, давай играть!». В крайнем случае вас …

Не вставая с дивана. 5 ленивых игр, для уставшей мамы Читать полностью »

Мы все иногда злимся, и в этом нет ничего страшного

Мы все иногда злимся, и в этом нет ничего страшного. Но постоянное раздражение и гнев могут серьезно отравлять жизнь. Давайте рассмотрим, как работает злость, что помогает с ней справиться и как сократить количество негатива в повседневной жизни.Жизнь ежедневно подкидывает сто и один повод для злости. В большинстве случаев нам удается держать себя в руках или …

Мы все иногда злимся, и в этом нет ничего страшного Читать полностью »

Тест «Психологический климат в трудовом коллективе»

От психологического климата в трудовом коллективе зависит как благополучие членов коллектива, так и их работоспособность. Данная анкета позволяет выявить, на сколько сотрудники довольны работой в трудовом коллективе. Анкетирование необходимо проводить анонимно. В зависимости от задач исследования, полученные результаты можно обсудить либо только с руководителями коллектива, либо со всеми его членами.Инструкция и анкета: Уважаемый коллега! Просим …

Тест «Психологический климат в трудовом коллективе» Читать полностью »

Пояснительная записка по результатам мониторинга психологического климата в педагогическом коллективе МБОУДО ЦРТДИЮ

Востребованность и популярность исследований социально-психологического климата в коллективе обусловлена тенденцией к усложнению взаимоотношений и росту требований к профессиональности сотрудника.Для чего он так необходим? Благоприятный климат в коллективе повышает эффективность совместной работы. Неблагоприятные же отношения могут стать причиной высокой текучки кадров, повышению уровня конфликтности, снижения эффективности труда и в целом ухудшения репутации организации. Поэтому руководителю организации …

Пояснительная записка по результатам мониторинга психологического климата в педагогическом коллективе МБОУДО ЦРТДИЮ Читать полностью »